Leiter:in Human Resources
Die Stiftung Zürcher Blutspendedienst SRK ist eine gemeinnützige Organisation und mit rund 215 Mitarbeitenden eine der grössten Blutspendedienste der Schweiz. Sie stellt die Versorgung der Bevölkerung mit lebenswichtigen Blutprodukten im Grossraum Zürich sicher und ist ein Kompetenzzentrum für Transfusionsmedizin mit eigenem Forschungslabor.
Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir per Anfang 2025 am Standort Schlieren eine gewinnende Persönlichkeit mit Weitblick, Teamgeist und Gespür für die Themen der Zukunft als Leiter:in Human Resources.
80-100%
8952 DLZ Schlieren RütistrasseIhre Verantwortung
Menschen begeistern, hier ist Ihre Expertise über den gesamte HR-Lifecycle gefragt. – Sie sind direkt dem CEO unterstellt, verantworten den gesamten HR-Bereich gemäss der HR-Strategie und führen ein kleines Team. Neben diesem breiten Aufgabengebiet begleiten Sie HR-Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Leadership sowie Optimierung der Prozesse. Zudem sind Sie zuständig für das Aus- und Weiterbildungsangebot sowie dessen Durchführung mit internen und externen Partnern. Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie das Employer-Branding weiter. Als Sparringpartner: in stehen Sie im engen Dialog mit dem Kader, wenn es um HR-Themen auf strategischer und operativer Ebene geht und setzen klare Akzente in Ihrem Fachbereich.
Als Mitglied des Leadership-Teams bringen Sie sich ins Team ein und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung.
Ihr Profil
Sie weisen einen höheren Abschluss im Personalmanagement (eidg. FA, HF oder FH) und mehrjährige Berufserfahrung im HR mit vertieften Kenntnissen in der Salär Administration und Sozialversicherungen aus. Dabei pflegen Sie einen professionellen, kommunikativen Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen. Sie Sind organisations-, umsetzungsstark sowie vorausschauend und haben die Fähigkeit, Menschen für relevante Themen zu motivieren und Prozesse zielführend mitzugestalten. Sie sind IT-affin und idealerweise mit Office-Programmen (Abacus) vertraut.
Dank Ihrer guten Kommunikations- und Sozialkompetenz agieren Sie gegen Innen wie Aussen als Vorbild und pflegen einen engen Austausch mit den verschiedenen Anspruchsgruppen. In Ihrer Führungsrolle werden Sie als teamorientierte, kooperative Persönlichkeit mit modernen Führungsgrundsätzen wahrgenommen.
Ihre Chance
Sie geniessen zusammen mit Ihren Kollegen im Management einen unternehmerischen Gestaltungsspielraum und prägen die zukünftige Entwicklung der Blutspende Zürich SRK aktiv mit. Attraktive Vergütungskonditionen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien) erlauben einer engagierten und motivierten Persönlichkeit die Vereinbarkeit von Beruf, gesellschaftlichem Engagement und Familie.
Möchten unsere vielseitigen HR-Dienstleistungen zukunftsgerichtet mitprägen? Ein tolles Umfeld mit «Du-Kultur» erwartet Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.
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